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      股票代碼300271
      400-0606-035

      績效考核解決方案

      針對不同領域的業務特性和管理需求,

      提供針對性的解決方案和產品服務

      免費體驗

      客戶痛點

      考核指標模糊

      指標不明確、沒有量化。評價標準,激勵性缺失。

      辦理效率低

      考核人執行效率不一,影響整體考核進度,沒有合理的提醒機制。

      執行跟蹤困難

      無法了解考核任務進度。沒有催辦機制。

      工作量大

      方案整理工作量大。成績匯總計算工作量大。

      平臺特點

      • 可配置

        考核方式可配置,考核表可配置,考核關系可配置等等

      • 高效

        多重任務提醒,多種批量操作

      • 全過程

        績效目標制定與績效調整結果的分析和反饋

      • 全方位

        對組織和個人的全方位考核

      應用場景

      允許績效管理員批量新增、修改、刪除考核關系??己岁P系維護工作量大大減少。

      支持一對一打分和一對多批量打分。

      績效管理員或次績效管理員可進行考核表維護。

      根據個人角色自定義構建績效管理門戶,關鍵績效信息一目了然。

      獲取完整解決方案

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