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      股票代碼300271
      400-0606-035

      績效管理

      全方位考核、全過程管理、多任務提醒、靈活可配置

      免費體驗

      系統框架

      系統功能

        允許績效管理員批量新增、修改、刪除考核關系??己岁P系維護工作量大大減少。

        績效管理員可以將考核表開放給其他HR,共同維護考核表,允許考核表被復制。

        可以按照計算規則,分別按照不同考核類型和不同考核周期來進行查看

        支持一對一打分和一對多批量打分

        支持批量考核任務下發

        基于萬戶門戶平臺,支持自定義構建績效管理門戶、績效個人門戶、領導門戶、移動門戶等,關鍵績效信息,一目了然

      設計理念

      • 零代碼

        零代碼開發平臺,快速構建業務應用
      • 重集成

        具備拓展到各類業務系統的能力,同時擁有兼容接入第三方業務系統的天賦
      • 引擎化

        門戶引擎、內容引擎、流程引擎、業務建模、IDE開發工具
      • 松耦合

        獨立部署獨立擴展,平臺和應用分離、前后端分離、部署容器分離、開發環境分離

      產品優勢

      實現績效價值

      考核方式多重覆蓋,業務操作便捷,強化考核執行過程,實現績效考核價值所在

      多層級分解

      支持多層級分解,保障企業戰略落地,考核過程可追溯,考核結果有依據

      智能數據分析

      對員工的工作方式進行定向分析,總結經驗,提供平均數據

      自動化績效管理

      內設主流績效考核方案,預設常見崗位考核指標

      客戶價值

      提效績效考核

      降低HR人員成本

      全方位落實考核制度

      統一績效工作入口

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